Nous avons le plaisir de partager avec vous les principales valeurs qui nous inspirent. Elles sont importantes pour nous car elles forment le socle de notre engagement collectif et individuel pour la communauté française des Pays-Bas. Elles se combinent pour illustrer les multiples facettes de notre slogan « Ensemble, riches de nos différences ».

Les principales valeurs qui nous inspirent

– L’humanisme ou l’éveil de la conscience
– La bienveillance
– Le partage
– La diversité (richesse de notre communauté)
– La responsabilité individuelle
– Le pragmatisme et l’efficacité

L’humanisme ou l’éveil de la conscience

Pour nous, apprendre est une valeur humaniste, un processus de développement vital et de libération de l’individu. L’accès au bien-être passe par un éveil de sa propre conscience et connaissance et du potentiel de ses propres intelligences (mentales, émotionnelles et instinctives). C’est pourquoi nous accordons beaucoup d’importance à l’éducation au sens le plus large, c’est-à-dire à « apprendre à apprendre »,

La bienveillance

Cette valeur est basée sur la confiance. Nous sommes ouverts aux autres et nous les respectons. Nous valorisons les pensées positives et les comportements constructifs. Nous voulons travailler avec tout le monde.

La diversité

Pour nous, la diversité est une richesse. Elle s’exprime dans notre communauté française aux Pays-Bas par la grande variété des situations personnelles entre nos 2 cultures (binationaux, résidents de longue date et expatriés). La richesse de cette diversité s’exprime aussi au travers de la francophonie qui représente une chance pour notre langue et culture en partage.

    Antoine DE SAINT-EXUPERY : « si tu diffères de moi mon frère, loin de me léser, tu m’enrichis »

Le partage

Cette valeur exprime la primauté du groupe et de l’intérêt général : notre engagement est au service de nos compatriotes. Pour nous c’est le projet commun qui est important, pas l’ambition d’une personne. Notre projet est celui d’une équipe où chacun a sa place en participant.

    L’engagement de partager du mandat de nos 7 « conseillers consulaires » entre 2014 et 2020 illustre cette valeur. Ils ont organisé un partage innovant : la durée de leur mandat (chacun 2 ans pour la plupart), leurs indemnités (50% reversé à l’association), partage des responsabilités et sujets de compétences. En savoir plus …

La responsabilité individuelle

Chacun de nous doit se sentir, autant que possible maitre de son destin et responsable de ses actes. Nous pouvons faire des erreurs, elles sont sources d’apprentissage. Le changement durable s’opère d’abord à notre propre niveau individuel. C’est l’individu qui est donc le principal acteur du progrès collectif et global.
Nous disons ce que nous faisons et nous faisons ce que nous disons.

Le pragmatisme et l’efficacité

Nous voulons regarder la réalité en face et nous inspirer autant que possible du réel. Notre projet n’a de sens que s’il est utile et qu’il améliore quelque chose. Nous encourageons la coopération avec les autres, la recherche de solutions, et l’efficacité dans l’action.