Le conseil consulaire consacré à l’emploi et la formation professionnelle aux Pays-Bas s’est tenu le lundi 7 mars de 14:00 à 17:00 en format hybride (présentiez et visioconférence). Je vous fais ci-dessous un compte-rendu des discussions.

1ère partie – Recherche d’emploi, auto entreprenariat, recrutement et formation professionnelle

Nous avons entendu un certain nombre d’acteurs :

La fondation Avenir emploi Pays-Bas par Sarah HAÏLÉ-FIDA, présidente

Le marché est en faveur des candidats, c’est le plein emploi. Le nombre d’offres est supérieur à celui des chômeurs. Beaucoup de demandes d’assistance reçues de francophones ; certains ont vu un reportage en France sur l’attractivité professionnelle néerlandaise, d’autres, établis aux Pays-Bas sont en recherche d’emploi suite à une perte d’emploi ou à une réorientation professionnelle. La question de la maitrise de la langue néerlandaise n’est pas fondamentale, sauf dans les secteurs des soins et de la communication.

Undutchables par Emmanuelle VAN HOUDENHOVER

Undutchables est une entreprise de recrutement, d’origine néerlandaise et spécialisée dans les postes plurilingues. Elle aide les entreprises néerlandaises qui font du business à l’étranger ou entreprises étrangères qui s’implantent aux Pays-Bas. Les Pays-Bas sont perçus comme un eldorado pour les talents internationaux. Beaucoup de recherches de candidats francophones et germanophones. Le profil idéal des candidats est un profil belge, bilingue français néerlandais. A noter deux initiatives à l’attention des candidats français en 2021 : un webinaire « Comment trouver un emploi aux Pays-Bas » organisé en 2021 avec AGIR-FE et une semaine « French week » organisée avec Avenir Emploi.

Le dispositif de formation professionnelle pour les Français de l’étranger par Emmanuelle ORNAN du service social du consulat

Depuis 2015, un dispositif aide les Français des Pays-Bas qui souhaitent suivre une formation professionnelle en France financée par l’AFPA. C’est une sorte d’orientation professionnelle qui les aide à faire un point sur leur carrière et sur leur recherche. Un formulaire est à remplir au consulat en présence d’un agent. Pole emploi peut ensuite appeler les candidats pour trouver une formation financée par l’AFPA. Le consulat joue le role de porte d’entrée ou de point de relai ou d’orientation. C’est utile en cas de retour en France mais pas seulement. Depuis 2018, seulement 7 personnes ont déposé une demande aux Pays-Bas. Pour plus d’informations, voir le site du consulat.

2nde partie – les entreprises aux Pays-Bas

Service économique de l’ambassade – Matt REUMERS

Comment l’économie NL a résisté à la Covid-19 ? Intervention massive de l’Etat avec des aides financières à hauteur de 10% du PIB (environ 80 Mds EUR). En 2020, recul du PIB de -13%, mais rebond en 2021 +5%. Les Néerlandais ont montré une capacité d’adaptation aux nouvelles circonstances, facilitée par l’usage généralisé du numérique. La transformation digitale de l’économie était déjà bien engagée avant la crise (exemple le télétravail était depuis longtemps généralisé). La croissance a été portée par le secteur public et également par les exportations qui ont très bien résisté à la Covid-19. Mais attention, l’inflation et la guerre en Ukraine menace les prévisions de croissance en 2022 +2% et 2023 +3%. La hausse des prix énergétique qui va impacter beaucoup de secteurs aux Pays-Bas (+7% en février d’inflation en rythme annuel). Concernant le marché de l’emploi, durant la crise, ce sont les travailleurs flexibles (salariés à temps partiel et auto-entrepreneurs ZZP) qui ont souffert des réductions d’emploi des entreprises. Le taux de chômage était de +3,6% en janvier 2022. Il y a un risque de pénurie d’emploi en 2023 avec des difficultés pour pourvoir tous les emplois qui accompagnent des grands investissements. Une hausse du salaire minimum de 7% est prévisible d’ici à 2025. A noter l’inscription gratuite à l’infolettre en français du service économique de l’ambassade de France aux Pays-Bas.

Présentation de la CCI France Pays-Bas

Elle a plusieurs pôles d’activité qui regroupent un ensemble de services :
Le club affaires pour les membres avec des événements de réseau et des cocktails
Un service commercial (études de marché)
Un service de recrutement (recherche de personnel)
Un service de gestion RH (gestion salariale)

Présentation de AGIR-FE

Dominique FONTAINE et Sophie LOISELET. Association crée en 2020 et qui a pour but d’aider les Français et francophones établis aux Pays-Bas. Difficultés pour ceux qui arrivent de trouver rapidement les informations utiles rapidement. Aider les professionnels.
3 axes :
Un annuaire pour aider les petites entreprises et auto-entrepreneurs pour leur donner plus de visibilité et de la faire connaitre. 2ème édition et 160 entreprises.
Rencontre à l’occasion de conférence ou rencontre.
Aider les étudiants qui cherchent des logements.
Journée des professionnels francophones : rencontre qui va permettre de se mieux se faire connaitre.

En espérant avoir contribué à votre information.

– –
Tanguy LE BRETON

Téléphone / WhatsApp : +31 648912280

Conseiller des Français de l’étranger
Elu le 30 mai 2021 à Amsterdam lors de l’élection des représentants de la communauté française aux Pays-Bas