La retraite est un sujet de préoccupation majeur sur le plan financier car les montants des retraites de base versés en France et aux Pays-Bas sont généralement assez faibles. Pour ceux qui ont habité ou travaillé en France et aux Pays-Bas, il est important de comprendre comment sont calculés leurs droits dans chaque système afin de décider à quelle date les faire valoir dans chaque pays (environ 5 ans plus tôt en France).

Beaucoup de Français établis aux Pays-Bas ne maitrisent pas bien ces informations – pourtant essentielles pour eux – et il n’est pas rare de trouver des personnes qui perdent plusieurs milliers d’euros de droits à la retraite de source française faute d’avoir demander leur retraite à temps (les droits ne sont rétroactifs). Par exemple, on peut continuer à travailler aux Pays-Bas entre 62 et 67 ans en bénéficiant de sa retraite française dès l’âge de 62 ans.

OBJECTIF DE L’ATELIER
– Présenter et expliquer les systèmes de chaque pays et leur mode de calcul.
– Aider à répondre à la question que chacun doit se poser : à quel age est-ce mon intérêt de faire valoir mes droits à la retraite française (62 ou 65 ans) ?
– Permettre à chacun d’obtenir par soi-même et rapidement une évaluation de ses droits actuels et futurs.

CONTENU DE L’ATELIER
L’atelier donne les réponses aux principales questions que l’on peut se poser sur ses droits :
– Faits et chiffres actualisés, principales différences entre la France et les Pays-Bas
– La retraite de base aux Pays-Bas (AOW) ; mode de calcul et généralités
– La retraite de base en France (régime général) : mode de calcul général et mode de calcul alternatif « européen ou communautaire » pour les personnes qui ont obtenu des droits en France et aux Pays-Bas
(Les retraites complémentaires ne seront pas traitées.)

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